"Durf jij in te stappen?", luidt nu de slogan. De Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is opnieuw een grote wervingscampagne gestart om ’buitenstaanders’ warm te maken voor het brandweervak. Dit gebeurt voor de posten die op dit moment de grootste behoefte aan nieuwe vrijwilligers hebben.
Dit keer doen er twaalf brandweerposten mee aan de wervingscampagne: Avenhorn, Castricum, De Cocksdorp en Den Burg op Texel, Dirkshorn, Enkhuizen, Heiloo, Koedijk, Schagerbrug, Schoorl, Wognum en Zwaag.
Van alle 52 posten in Noord-Holland Noord hebben zij op dit moment de grootste behoefte aan nieuwe vrijwilligers, benadrukt een woordvoerder van Krishna Taneja, regionaal brandweercommandant bij de veiligheidsregio. "We zien dat op deze posten door natuurlijk verloop vrijwilligers vertrekken. Dit komt onder meer door de leeftijd, verhuizen, ze maken andere keuzes of de vrijwilligers zijn minder beschikbaar. Daardoor zijn er nu extra vrijwilligers nodig op deze posten, om op sterkte te blijven."
Open oefenavonden
Eerder was al bekend dat de brandweerzorg in Noord-Holland Noord 'piept en kraakt', met name overdag is de bezetting bij veel posten krap. De uitruktijd is langer doordat een aantal vrijwilligers relatief ver van de kazerne woont. Overdag speelt ook nog mee dat veel brandweerlieden buiten de gemeente werkzaam zijn.
De veiligheidsregio zet, naast het moderniseren van de brandweer en het vakbekwaam houden van het personeel, nu in op meerdere grote wervingscampagnes om de bezetting in de toekomst te kunnen blijven garanderen. Dit gebeurt twee keer per jaar. "Voor iedere post in Noord-Holland Noord geldt een bezetting van minimaal achttien brandweervrijwilligers. Meer zijn er natuurlijk altijd welkom, maar het verschilt per post hoeveel vrijwilligers er nodig zijn."
De campagne loopt van 1 tot en met 31 maart. In de eerste weken van april organiseren de deelnemende posten een open oefenavond voor ’buitenstaanders’ die serieuze interesse hebben om brandweervrijwilliger te worden. "Wel willen we hierbij benadrukken dat geïnteresseerden zich het gehele jaar door, te allen tijde, mogen aanmelden bij de brandweerpost in zijn of haar buurt."
Wervingscampagnes verlopen succesvol
In september 2022 begon de brandweerleiding een campagne bij zes posten in West-Friesland die nieuwe aanwas nodig hadden. Gewapend met flyers, posters en open oefenavonden werden ’buitenstaanders’ warm gemaakt voor het vak. Daardoor zijn twaalf personen met de brandweeropleiding gestart. "Er zijn goede resultaten geboekt", blikte Kees Jong eerder terug, teamcommandant van West-Friesland. "De posten in Abbekerk en Obdam zijn uit de gevarenzone, dus daar zijn we heel blij mee."
Ook in de Noordkop sloeg de campagne aan. Maar liefst zeventien kandidaten lieten blijken wel oren te hebben naar een functie als vrijwillige brandweerman. Uit deze groep zijn er inmiddels zeven met de opleiding gestart.