Door een personeelstekort moest het Dijklander Ziekenhuis noodgedwongen overgaan tot het schrappen van twintig procent van de operaties deze zomer. Maar tot nu toe pakt het in de eerste maand positiever uit dan verwacht. "Zo'n tien tot twaalf procent van de operaties kon niet doorgaan", vertelt anesthesioloog Floor Lemckert.
Vanaf juli ging er een strak zomerrooster in wat nog tot en met eind september voortduurt. Ieder jaar vinden er in de zomer minder operaties plaats, maar niet eerder kwam het tot een dusdanige maatregel als deze.
Anesthesioloog Floor Lemckert legt uit waarom de maatregel noodzakelijk is:
Aantal geschrapte operaties pakt positiever uit dan verwacht: "Eén op de tien operaties kon niet doorgaan" - NH Nieuws
Werkdruk
Door het samenvoegen van OK-personeel van Purmerend en Hoorn, is er eerder ook uit onvrede personeel vertrokken. Maar inmiddels breidt het team zich weer uit, waarbij ook eigen personeel wordt opgeleid.
Lees ook: Dijklander Ziekenhuis schrapt een vijfde van alle operaties in de zomer
Het personeelstekort op de OK is daarmee nog niet verholpen. Ook landelijk is het nog steeds een probleem. Lemckert: "We weten dat het het in de zomer sowieso doorzetten is. Maar het is belangrijk dat personeel goed op vakantie kan en uitgerust weer op werk komt om de kwaliteit van de zorg te kunnen garanderen."
Spreiding
Ook de toename in het aantal spoedgevallen zet druk op de ketel. Sinds de OK in Purmerend buiten kantoortijden gesloten is, is het aantal spoedgevallen in Hoorn sterk gegroeid. Om de druk aan te kunnen, wordt er in het rooster dagelijks meer tijd voor spoedgevallen ingelast. "Op die manier hoeven spoedoperaties niet met name plaats te vinden aan het eind van de dag met uitloop in de avond en nacht, omdat daar overdag meer ruimte voor is gereserveerd", aldus Lemckert.
Lees ook: Dijklander ziekenhuis wil uitstellen operaties zoveel mogelijk beperken
Het ziekenhuis verwacht dat ook na de zomer deze spreiding ervoor moet zorgen dat er minder piekmomenten in spoedzorg ontstaan, waardoor personeel niet genoodzaakt is over te werken.
Heb jij tips? Of een interessante foto of video gemaakt? Stuur ons jouw nieuws op 0630093003!